Salariile femeilor ar putea crește: acum se face dreptate, bărbații nu vor mai primi bani mai mulți

Deși e dureros să recunoaștem, adevărul e că pe piața muncii din întreaga lume încă există diferențe salariale legate de sexul angajaților. Femeile continuă să fie mai slab plătite la locurile lor de muncă, în raport cu bărbații, în foarte multe situații.

Din fericire pentru femei, această situație are mari șanse să se schimbe în perioada următoare. Diferențele salariale ar putea dispărea pentru totdeauna de pe piața europeană a muncii.

Conform unei inițiative legislative ce aparține celor din Parlamentului European, a sosit timpul ca piața muncii să fie echitabilă și să nu mai existe salarii mai mici în funcție de sexul angajaților.

Salariile femeilor ar putea crește – decizia e la UE

Situația e atât de gravă în prezent, încât cifrele oficiale indică faptul că bărbații câștigă în medie cu 12,7% mai bine decât femeile. Prin urmare, nu vorbim despre diferențe mici ce ar putea fi trecute ușor cu vederea, ci despre un procent de două cifre care ajunge să se simtă sau nu în buzunarul femeilor.

Este de neconceput ca în vremurile noastre să ne mai confruntăm cu astfel de discriminări și corect ar fi ca salariile să fie stabilite strict în funcție de criterii de performanță, de experiență, de atribuții, nu de sexul persoanei care a semnat respectivul contract de muncă. Calitatea muncii nu tine cont de acest ultim aspect, iar o poziție în companie chiar dacă e ocupată de un bărbat sau de o femeie, ar trebui să aibă un salariu similar, fiindcă munca este aceeași în ambele cazuri, responsabilitatea, de asemenea, e aceeași.

După ce Parlamentul European va reuși să transforme inițiativa lăudabilă într-un act normativ aplicabil, țările membre ale Uniunii Europene vor trebui să transpună în legislația lor internă prevederile respectivului proiect, într-un anumit termen prevăzut de legislația respectivă. Important este că, deși decizia încă nu s-a luat definitiv, europarlamentarii sunt pe drumul cel bun, iar piața muncii pare să se îndrepte cu această ocazie într-o direcție sănătoasă pentru toți angajații.